Sous forme d’un jeu de 54 cartes, Start’in Game est à destination des directeur.rice.s ou responsables des ressources humaines, des chargé.e.s de recrutement, des chargé.e.s de formation et aussi des candidat.e.s et de leurs accompagnant.e.s (coach, cabinet, enseignant.e,…).
Il peut s’utiliser dans sa version ludique ou simplement comme un catalogue de questions essentielles à poser lors d’un entretien.
Plus d’infos & boutique : https://startingame.fr